Management / Führung
Erfolgreiche Führung ist weit mehr als nur die Kenntnis von verschiedenen Führungsinstrumenten und deren Anwendung.
Als Führungskraft sind Sie immer als ganze Persönlichkeit gefordert. Aus diesem Grund erfahren Sie bei Eisberg-Seminare mehr als das klassische Handwerks-
zeug. Neben aktuellem Grundlagenwissen der Mitarbeiterführung, wie das Führen von Veränderungsprozessen und zielgebundener Führung, erfahren Sie bei Eisberg-Seminare Lösungen für Ihre momentane Situation.
Führungskräftetraining von Eisberg - für jede Firma ein Gewinn. Sprechen Sie uns an!
In unseren Führungsseminaren bieten wir Ihnen erprobte Lösungsmöglichkeiten für Ihre Herausforderungen an. Nutzen Sie ein Führungskräftetraining als persönlichen Erfolgsfaktor. Darum arbeiten wir in allen Führungstrainings mit Ihren eigenen Praxisfällen. So gewinnen Sie neue Perspektiven für Ihre Zukunft.
Grundlagen der Führung
Mitarbeiterführung in der Praxis
Führung II
Konzepte effektiver Führung
Change Management
Veränderungen erfolgreich führen
Change Management für Führungskräfte
Mitarbeiter durch aktives Changemanagement erfolgreich durch den Wandel führen.
Balanced Scorecard
Transparenz und Steuerung mit der Balanced Scorecard
Projektmanagement
Methodisches Handwerkszeug des Projektmanagement
Auswahlgespräche effektiv führen
Neue Mitarbeiter durch gelungene Gesprächsführung erfolgreich auswählen.
Mitarbeitergespräche
Ein produktives Arbeitsklima durch gelungene Gespräche mit Mitarbeitern. Führungstraining mit Videounterstützung.
Erfolgreicher sein mit Eigen- und Fremdmotivation
Motivationsseminar für Praktiker. Führungskräftetraining bei Eisberg.
Erfolgreich verhandeln
Effektive Verhandlungsführung mit klugen Verhandlungstechniken.
Erfolgreich verhandeln 2
Erfolge durch strategische Verhandlungsführung.
Verhandlungstraining mit Videunterstützung.
Konfliktmanagement
Lösungsorientiert handeln.
Konfliktmanagement Seminar mit Videounterstützung
Burnout frühzeitig erkennen und handeln
Führungskräftetraining zur aktiven Burnout-Prävention
Zielvereinbarungen effektiv führen
Zielvereinbarungsgerspräche zukunftsgerichtet steuern. Führungskräftetraining.
