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Kleine Reichenstraße 5
20457 Hamburg

Tel: 040 - 87 50 27 94
Fax: 040 - 87 50 27 95

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Noel Meyer
Konfliktmanagement Seminar
konfliktmanagement_01.pdf

Konfliktmanagement Seminar

Lösungsorientiert handeln. Konfliktmanagement Seminar mit Video-Unterstützung.

Zwischen Teams, im Umgang mit Kunden oder mit Mitarbeitern aus den eigenen Reihen kommt es zu Spannungen, Machtkämpfen und unerwünschten Streitigkeiten. Solche Konflikte sind Bestandteil eines jeden Beziehungsprozesses und für persönliche und gemeinsame Entwicklung notwendig. Im Seminar Konfliktmanagement vermitteln wir effektive Techniken, die einen konstruktiven und gezielten Umgang mit Konflikten ermöglichen und Konflikte lösen können. Klicken Sie auf „Termine“, um die entsprechenden Konfliktmanagement Seminar Infos für Hamburg und Berlin zu erhalten.

Die Teilnehmer werden mit eigenen und fremden Fallbeispielen Konfliktsituationen im Rollenspiel bearbeiten. Sie werden nach dem Training eigene und fremde Konflikte besser erkennen, vorbeugen und lösen können. Neben der Vermittlung der Methodik, steht die praktische Erprobung der Gesprächsmodelle und Vorgehensweisen im Vordergrund. 

mehr erfahren

Konfliktmanagement Seminar

Seminardauer:
2 Tage / 10:00 - 17:00 Uhr
Trainer:
Teilnehmerzahl:
Max 10 Personen
Zielgruppe:

Das Seminar Konfliktmanagement richtet sich an Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte aus Unternehmen aller Branchen. 

Empfehlen:

Konfliktmanagement als Führungsaufgabe

  • I. Das Wesen von Konflikten, Konflikte im betrieblichen Alltag
  • II. Unterschiedliche Rollen bei Konflikten
  • III. Eigener Umgang mit Konflikten, Teufelskreisläufe durchbrechen
  • IV. Analyse konkreter Fälle aus der Praxis

Konflikterkennung und -wahrnehmung

  • I. Signale für Konfliktpotenzial erkennen
  • II. Konfliktdimension erfassen
  • III. Konfliktarten und -einstellungen der Konfliktbeteiligten

Konfliktsteuerung und Kommunikation

  • I. Lösungsstrategien und ihre Umsetzung
  • II. Das Konfliktgespräch als Steuerungsinstrument
  • III. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Konfliktgesprächen

Wege zu einer Konfliktkultur

  • I. Umdenken: Konflikte als Entwicklungschance begreifen
  • II. Spielregeln: Mit Mitarbeitern/Kunden Vereinbarungen treffen
  • III. Werte als Basis: Klarheit, Offenheit und Vertrauen leben

Alternativ zur Onlineanmeldung können Sie sich hier per Fax anmelden

Titel Datum Stadt Kosten Anmeldung
Konfliktmanagement 07.–08.09.2017 Hamburg € 1.080,00 online anmelden
Konfliktmanagement 16.–17.11.2017 Berlin € 1.080,00 online anmelden
Konfliktmanagement 14.–15.12.2017 Hamburg € 1.080,00 online anmelden
Konfliktmanagement 16.–17.04.2018 Hamburg € 1.080,00 online anmelden
Konfliktmanagement 07.–08.05.2018 Berlin € 1.080,00 online anmelden
Konfliktmanagement 17.–18.05.2018 Hamburg € 1.080,00 online anmelden
Konfliktmanagement 06.–07.09.2018 Hamburg € 1.080,00 online anmelden
Konfliktmanagement 15.–16.11.2018 Berlin € 1.080,00 online anmelden
Konfliktmanagement 13.–14.12.2018 Hamburg € 1.080,00 online anmelden
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