Vergrößern
Satellitenmodus umschalten
Verkleinern
Schließen
  1. Kontaktieren Sie uns:

Wissen für mehr Erfolg

Kleine Reichenstraße 5
20457 Hamburg

Tel: 040 - 87 50 27 94
Fax: 040 - 87 50 27 95

info[ät]eisberg-seminare.de

Schließen

Wissen für mehr Erfolg

Kleine Reichenstraße 5
20457 Hamburg

Tel: 040 - 87 50 27 94
Fax: 040 - 87 50 27 95

info[ät]eisberg-seminare.de

  1. Kontaktieren Sie uns:
Loading

 

 

 

 

 

Impuls nach

                    vorn

 

 

 

 

 

Frank Kittel
Mitarbeitergespräche
mitarbeitergespraeche.pdf

Mitarbeitergespräche

Mehr Klarheit, Motivation und bessere Ergebnisse. Führungstraining mit Video-Unterstützung.

Im Seminar Mitarbeitergespräche effektiv führen lernen die Teilnehmer, wie sie
sich optimal und zielgerichtet auf ein Mitarbeitergespräch vorbereiten und dieses
erfolgreich durchführen. Hierbei werden 3 Gesprächstypen unterschieden: Zielvereinbarungsgespräche, Bewertungsgespräche und das Mitarbeitergespräch als Jahresgespräch.

Das Seminar legt offen, welches die wichtigsten Kernelemente und Unterschiede der unterschiedlichen Mitarbeitergespräche sind. Jeder Gesprächstyp wird intensiv trainiert. Die Teilnehmer erhalten Feedback und erfahren, mit welchen Mitteln die Mitarbeitergespräche konstruktiver und zielorientierter geführt werden.

Gerne kommen wir zu Ihnen und coachen Sie und Ihre MitarbeiterInnen vor Ort.

Oder wir vereinbaren an einem der von uns angebotenen Standorte wie z.B. Hamburg, Berlin, München, Düsseldorf oder Stuttgart einen individuellen Termin nach Absprache.

Rufen Sie uns gerne unter der Telefonnummer 040 87502794 an oder senden Sie uns eine E-Mail an info@remove-thiseisberg-seminare.de. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

mehr erfahren

Mitarbeitergespräche

Seminardauer:
2 Tage / 10:00 - 17:00 Uhr
Trainer:
Teilnehmerzahl:
max 10 Personen
Zielgruppe:

Das Seminar Mitarbeitergespräche richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche oder Projektleiter, die Ihre Mitarbeitergespräche effektiv einführen oder verbessern wollen.

Empfehlen:
  • Vorbereitung auf ein Mitarbeitergespräch
  • Gesprächsanlässe: Zielvereinbarungsgespräche, Bewertungsgespräche und das Mitarbeitergespräch als Jahresgespräch
  • Die verschiedenen Gesprächsanlässe und ihre Zielsetzungen
  • Regeln für ein Mitarbeitergespräch
  • Die Wirkung von Ich/Du/Wir Botschaften in Gesprächen mit Mitarbeitern
  • Gesprächstechniken (Einstieg – Themen festlegen – Austausch – Vereinbarungen treffen – Abschluss)
  • Sach- und Beziehungsebene trennen und im Mitarbeitergespräch bearbeiten
  • Was Sie auf keinen Fall tun sollten: Tipps und Tricks für Gespräche mit Mitarbeitern
  • Wie erhalte ich die Motivation und Identifikation meiner Mitarbeiter mit der Aufgabenstellung
  • Beurteilung von Mitarbeitern in Lob und Tadel im Mitarbeitergespräch
  • Typische Beurteilungsfehler im Mitarbeitergespräch
  • Selbstbild – Fremdbild in Gesprächen mit Mitarbeitern
  • Der gezielte Einsatz von Fragetechniken im Mitarbeitergespräch

Alternativ zur Onlineanmeldung können Sie sich hier per Fax anmelden

Momentan konnten leider keine Veranstaltungen gefunden werden.

VERANSTAL-
TUNGSORTE
SEMINAR-
KALENDER
Teaser