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Christoph Smak

Christoph Smak

Allgemeines:

  • Masterstudium in Personalentwicklung an der Technischen Universität Kaiserslautern
  • Diplomstudium und Politik, Soziologie und VWL an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg
  • Trainer und Coach seit 2009
  • Dozententätigkeit an der Helmut-Schmidt-Universität (Personalentwicklung und Führung der Zukunft seit 2013)


Ausbildungen:

  • Systemischer Coach
  • Organisationsentwicklung
  • Change-Manager
  • Business-Moderator
  • Teamentwickler
  • Predictive Index, 360°-Feedback

Einsatzfelder:

  • Führungskräfteentwicklung
  • Agiles Führen
  • Nachwuchsführungskräfte
  • Teamentwicklung (Prozesse, Miteinander, Konflikte)
  • Präsentieren und Moderieren
  • Einführung/Umgang mit New Work

Auftraggeber:

EOS Holding GmbH, Ruhrkohle AG, Helmut-Schmidt-Universität, TrainM GmbH, Mercedes Me Store Hamburg, Joblinge gAG, Die Führungskräfte e.V., Schickler Unternehmensberatung GmbH, Falke KGaA, lokale KMU, Bonprix GmbH, Fresenius SE & Co. KGaA.

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