Management-Excellence
nach unten

Management-Excellence

Business CampusDüsseldorfHamburg

Die optimale Ausbildung zur Führungskraft

Unsere professionelle Ausbildung zur Führungskraft begleitet Sie auf Ihrem gesamten Weg, in denen Sie Schritt für Schritt die jeweils passenden Techniken und Methoden erlernen, wie Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vielen unterschiedlichen Situationen helfend zur Seite stehen können. Sie lernen die Potentiale Ihrer Mitarbeiter zu fördern und somit für das Unternehmen diese effektiv und gewinnbringend einzubringen.

Wir zeigen Ihnen auf, worin Ihre Stärken, aber auch Schwächen liegen. Wichtig ist für eine Führungskraft die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und Veränderungen, die Sie ggf. selbst anstoßen, im Team sinnvoll und einfühlsam umzusetzen und mittel- bzw. langfristig davon profitieren.

Kritikgespräche zu führen, fordert ein besonders hohes Fingerspitzengefühl. Mit vielen Übungen erlernen Sie, dass Ihre Mitarbeiter gestärkt und mit einem positiven Gefühl herausgehen.

Sie selbst lernen während der Ausbildung nicht nur theoretische fundiertes Fachwissen, sondern  vor allem auch durch PRAXISORIENTIERTEN INHALTE, wie Sie effektive Fragetechniken einsetzen können, um bestimmte Ziele im Zweiergespräch zu vereinbaren, die für beide Beteiligten eine win-win Situation darstellt.

Innerhalb von vier Monaten erlernen Sie an jeweils zwei Tagen pro Monat (insgesamt 8 Tage) dazu alles, was wichtig ist. Während der Phasen können Sie das theoretisch erlernte Wissen entsprechend in die Praxis umsetzen, um Ihre gemachten Erfahrungen im nächsten Modul gemeinsam zu reflektieren.  Dazu können Sie auch jederzeit Einzelcoachings mit uns vereinbaren, persönlich und gerne auch telefonisch.

Sie erhalten von uns eine komplexe Ausbildung, die wir Ihnen einerseits kompakt, andererseits effektiv im Zeitaufwand sowohl in Theorie als auch Praxis anbieten für schnelle Erfolge, die nachhaltig sind.

Ein Nebeneffekt ist, dass Sie sich nicht nur als Führungspersönlichkeit weiterentwickeln, sondern auch persönlich.

Moduldauer: 

9 Tage innerhalb von 9 Monaten

Teilnehmerzahl: 

max. 10 Personen

Zielgruppe: 

Die Managementausbildung Führung bei Eisberg-Seminare richtet sich in erster Linie an Führungskräfte oder angehende Führungskräfte.

MODUL 1:
Ich selbst als Führungskraft

  • Meine Leitbilder
  • Was bedeutet Führung?
  • Welche Führungsstile haben welche Konsequenzen?
  • Welches sind meine Stärken, welches sind meine Schwächen?

MODUL 2
Führung von Mitarbeitern

  • Führung über Ziele
  • Führung über Fragen
  • Führung über Vorbild sein

MODUL 3
Handwerkszeug Führung

  • Feedback geben
  • Motivation erzeugen
  • Kritikgespräche führen
  • Kontrolle ausüben
  • Veränderungen erzeugen

MODUL 4
Mitarbeiterbindung

  • Mitarbeiterbindung erzeugen
  • Konflikte erkennen und lösen
  • Lösungsorientierte Techniken

Termine 2019 in Hamburg

Modul 1:

12. und 13. September 2019

Modul 2:

14. und 15. Oktober 2019

Modul 3:

21. und 22. November 2019

Modul 4:

11. und 12. Dezember 2019

Supervisionstag:

08. Mai 2020

Termine 2020 in Hamburg

Modul 1:

20. und 21. Januar 2020

Modul 2:

13. und 14. Februar 2020

Modul 3:

12. und 13. März 2020

Modul 4:

21. und 22. April 2020

Supervisionstag:

16. September 2020

Termine 2020 in Düsseldorf

Modul 1:

16. und 17. Januar 2020

Modul 2:

17. und 18. Februar 2020

Modul 3:

19. Und 20. März 2020

Modul 4:

27. und 28. April 2020

Supervisionstag:

30. September 2020

Die Preise verstehen sich als Nettopreise zzgl. MwSt.

12 September
Management-Excellence Hamburg
12. September 2019 10:00 - 8. Mai 2020 17:00
Hamburg
€4.500
Pro Platz
16 Januar
Management-Excellence Düsseldorf
16. Januar 2020 10:00 - 30. September 2020 17:00
Düsseldorf
€4.500
Pro Platz
20 Januar
Management-Excellence Hamburg
20. Januar 2020 10:00 - 16. September 2020 17:00
Hamburg
€4.500
Pro Platz

Alternativ zur Onlineanmeldung können Sie sich hier per Fax anmelden.