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Andrea Kneuper
Führung mit dem DISG Modell
fuerung_mit_dem_DISG-Modell.pdf

Führung mit dem DISG Modell

Analyse der eigenen Persönlichkeit und Verhaltensstilen

Das DiSG-Modell bietet eine grundlegende Orientierungshilfe, um Gemeinsamkeiten und Unterschiede in Verhaltensweisen zu erkennen und so die Kommunikation mit anderen und den Aufbau von Beziehungen zu erleichtern. Das DiSG Persönlichkeitsmodel wird seit nunmehr fast 30 Jahren eingesetzt und ist das in Deutschland wahrscheinlich am häufigsten in Unternehmen und Coachings eingesetzte standardisierte Verfahren zur Erstellung eines Persönlichkeitsprofils.

Das Model ist relativ schnell erlernbar und einfach einzusetzen. Es hilft zu erkennen, dass andere nicht „falsch“ oder böswillig handeln, sondern ggf. nur eine andere Wahrnehmung bzw. andere Motive für ihr Handeln haben. Durch die Analyse der eigenen Persönlichkeit, Motivationen, Ziele, Sichtweisen und das Erkennen der Verhaltensstile von anderen, kann man sowohl die eigenen Reaktionen als auch die Reaktionen anderer besser verstehen und die eigene Kommunikation darauf abstimmen, um leichter und konfliktfreier gute Kommunikationsergebnisse zu erzielen. Dies ist eine der Grundlagen für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung. Erfolgreiche Mitarbeiterführung zählt zu den anspruchsvollsten und wichtigsten Aufgaben in Organisationen, weil sie entscheidend zum wirtschaftlichen Erfolg beiträgt.

Im Vorlauf zu diesem Training erstellen Sie online Ihr eigenes DISG Profil. Im Laufe des Trainings lernen Sie dann zu erkennen, welche DISG Stile die Menschen in Ihrem Umfeld bzw. Ihre Mitarbeiter haben. Im Laufe des zweiten Seminartages werden Sie einen Maßnahmenplan zur Umsetzung der wesentlichen Erkenntnisse des Trainings in der Praxis erstellen.

Führung mit dem DISG Modell

Seminardauer:
2 Tage / 10:00 - 17:00 Uhr
Trainer:
Teilnehmerzahl:
max 10 Teilnehmer
Zielgruppe:

Mitarbeiter mit eigenverantwortlichen Aufgabenstellungen – wie z. B. Führungskräfte und Mitglieder von Teams/Abteilungen.

Empfehlen:
  • Den eigenen DiSG®-Stil kennen lernen
  • Andere Stile verstehen
  • Wertvollere Beziehungen aufbauen
  • Führung mit DISG® und Verbindung mit anderen Instrumenten
  • Teamstrukturen
  • Umgang mit schwierigen Mitarbeitern

Im Vorlauf zu diesem Training erstellen alle Teilnehmer online Ihr DISG Profil. Im Laufe des Trainings wird gelernt zu erkennen, welche DISG Stile die Menschen im eigenen Umfeld bzw. Mitarbeiter haben. Am zweiten Seminartag wird ein Maßnahmenplan zur Umsetzung der wesentlichen Erkenntnisse des Trainings in der Praxis erstellen.

BAUSTEIN: DEN EIGENEN DISG®-STIL KENNEN LERNEN

  • Das DiSG®-Modell kennen lernen
  • Den eigenen Stil und die eigenen Prioritäten bei der Arbeit erkennen
  • Die Ähnlichkeiten und Unterschiede zwischen den DiSG®-Stilen kennenlernen und versehen

BAUSTEIN: ANDERE STILE VERSTEHEN

  • Ihre Reaktion auf die verschiedenen DiSG®-Stile verstehen
  • Mit dem DiSG®-Modell die Menschen im beruflichen Umfeld besser verstehen
  • Herausfinden, was Ihnen in Zusammenarbeit mit Menschen anderer Stile leichter fällt und was schwerer

BAUSTEIN: WERTVOLLERE BEZIEHUNGEN AUFBAUEN

  • Lernen, wie andere mit DiSG® ihre Unterschiede überbrücken
  • Üben, wie man mit DiSG® am Arbeitsplatz wertvollere Beziehungen aufbaut
  • Einen Maßnahmenplan für den Aufbau wertvollerer Beziehungen schreiben

BAUSTEIN: VERBINDUNG MIT ANDEREN INSTRUMENTEN

  • DiSG® in der Mitarbeiterführung
  • Situatives Führen
  • Führen mit Zielen
  • Karriere - Anker von Mitarbeitern
  • Change Prozesse
  • Motivation und Umgang mit Widerständen

BAUSTEIN: TEAMSTRUKTUREN

  • DiSG® Profile und deren Einfluss auf die Teamdynamik
  • Team Rollen
  • Teamdynamik
  • Erkennen der Teamstrukturen und Dynamik des eigenen Teams
  • Erstellen eines Maßnahmenplans
  • Einsatz von DiSG® zur Mitarbeiterauswahl
  • Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
  • Kollegiale Fallsupervision

Alternativ zur Onlineanmeldung können Sie sich hier per Fax anmelden.

Titel Datum Stadt Kosten Anmeldung
Führung mit dem DISG modell 18.–19.01.2018 Hamburg € 1.180,00 online anmelden
Führung mit dem DISG modell 12.–13.02.2018 Düsseldorf € 1.180,00 online anmelden
Führung mit dem DISG modell 26.–27.02.2018 Berlin € 1.180,00 online anmelden
Führung mit dem DISG modell 15.–16.03.2018 Hamburg € 1.180,00 online anmelden
Führung mit dem DISG modell 09.–10.04.2018 Hamburg € 1.180,00 online anmelden
Führung mit dem DISG modell 04.–05.06.2018 Berlin € 1.180,00 online anmelden
Führung mit dem DISG modell 19.–20.07.2018 Düsseldorf € 1.180,00 online anmelden
Führung mit dem DISG modell 29.–30.10.2018 Berlin € 1.180,00 online anmelden
Führung mit dem DISG modell 12.–13.11.2018 Düsseldorf € 1.180,00 online anmelden
Führung mit dem DISG modell 29.–30.11.2018 Hamburg € 1.180,00 online anmelden
Führung mit dem DISG modell 10.–11.12.2018 Stuttgart € 1.180,00 online anmelden
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