Referenzen

Ich hatte die außergewöhnliche Chance an einem Einzelcoaching für das Seminar Selbst- und Fremdbild Check bei Svenja Gutknecht teilzunehmen. Innerhalb kürzester Zeit hat Sie mich „durchleuchtet“ und mir hilfreiche Tipps aufgezeigt, um in einem Kundengespräch überzeugender zu wirken.

Das Training hat mir sehr gut gefallen und gehört mit zu den besten Trainings die ich bisher hatte. Die Trainerin ging ausführlich auf die spezifischen Anlagen unserer Gruppe ein und bot neben dem theorethischen Teilen stets interessante und hilfreiche Übungen.

Ich hatte ein Training beim Chef persönlich! Mit vier weiteren Teilnehmenden wurden verkäuferische Ansätze präsentiert und personenbezogen praktiziert. Diese haben mich beruflich, aber auch menschlich sehr weit nach vorne gebracht. Das moderne Ambiente der Räumlichkeiten bildete das I-Tüpfelchen. Ich werde garantiert erneut vorstellig.

Vielen Dank für die emotionalen Tage in Metzingen mit der gesamten Porsche-Familie.

Ihr habt einen super Job gemacht!

Die spielerischen Methoden und motivierende Art von Herrn Eisele haben unser Team nachhaltig inspiriert und zu einer gesteigerten Teamleistung geführt.

Wir empfehlen Jens Eisele als Teamentwicklungscoach uneingeschränkt weiter und freuen uns bereits auf das nächste Seminar.

Ich möchte mich an dieser Stelle nochmals ganz herzlich für den tollen Workshop gestern bedanken.

Es war wirklich für alle Beteiligten eine spannende Geschichte und das Feedback am Abend war hervorragend. Ich freue mich auf weitere Termine!

Vertrauensbildung in Führungsteams“ – In diesem Workshop im März 2020 setzte Frau Jo B. Nolte in der Führungskräftequalifizierung des Internen Service Berlin. Fast ohne eine einzige schriftliche Unterlage hat Frau Nolte alle meine Führungskräfte und mich in Bann geschlagen. Sie schloss erfahrene wie junge Führungskräfte durch ihre praxisnahen Übungen sehr schnell für eine offene Kommunikation untereinander jenseits des alltäglichen Berufslebens auf.

Der Workshop zum agilen und klassischen Projektmanagement war sehr kurzweilig und abwechslungsreich, gleichzeitig jedoch ebenso professionell gestaltet. Besonders positiv hervorzuheben ist die gelungene Integration individueller Bezugspunkte zu unseren laufenden Praxisprojekten, was die Lerninhalte noch greifbarer und anwendungsorientierter gestaltete.

Wir fühlen uns nun besser gerüstet, um unsere Projekte als Team effektiv und flexibel zu steuern. Vielen Dank für diesen praxisnahen und inspirierenden Workshop!

Unsere Erfahrung waren sehr gut. Wir hatten gemeinsam einen Workshop zum Thema klassisches und agiles Projektmanagement, der bei allen Teilnehmern großen Anklang fand. Die vorgestellten Themen waren nicht nur informativ und gut präsentiert, sondern zeigten auch sofort positive Auswirkungen auf unsere Arbeitsweise.

Besonders hervorzuheben ist der positive Präsentationsstil, der das Lernen erleichterte und zur effektiven Aufnahme des Materials beitrug. Wir sind der Lean Manufaktur sehr dankbar für die wertvollen Einblicke und freuen uns auf zukünftige Zusammenarbeiten

Blicke ich auf meine Seminartage zurück, so profitiere ich noch heute von den gewonnenen Erkenntnissen. Frank Kittel und sein Team schaffen es in unnachahmlicher Weise, in lebhaften Gesprächen zur Selbstreflexion anzuregen und durch Rollenspiele sehr praxisnahe Situationen herbeizuführen. Die vermittelten Methoden sind ausgewählt und wiederkehrend. Ich freue mich bereits auf mein nächstes Seminar mit Eisberg!

Es war das erste Mal, dass unsere gewerblichen Führungskräfte an einem Seminar teilgenommen haben und sie waren absolut begeistert. Herr Albrecht hat es geschafft, unsere Führungskräfte sofort abzuholen und alles nah am Job zu vermitteln. Die Kollegen konnten schon direkt im Anschluss an das Seminar ihr erlerntes Wissen im Umgang mit ihren Mitarbeitern praktisch anwenden. Das Seminar war ein voller Erfolg und eine große Bereicherung für unsere gewerblichen Führungskräfte.

Jo B. Nolte versteht es frischen Wind in eingefahrene Situationen zu bringen und hat uns zu einem stärkeren und besserem Team gemacht. Ihre tolle Mischung aus Empathie, Kompetenz und Erfahrung sorgt durchweg für Motivation und auch Veränderungswille. Jo holt einfühlsam aus der Komfortzone raus und bringt dann in eine deutlich verbesserte Position zurück. Vielen Dank!

Seminare und Teambuilding mit Eisberg ist was für Leben. Das Gelernte beeinflusst nach Jahren noch mein Handeln und Denken. Das liegt sicher daran, dass die Trainings in kleinen Gruppen stattfinden und sehr, sehr tiefgehend sind.

Wer ein Standardtraining sucht, sollte woanders schauen. Wer echten Impact will und sich traut, an den Kern zu gehen, ist hier genau richtig.

Ich nutze seit vielen Jahren immer wieder für Trainings und Moderationen Eisberg-Seminare.

Ich bin von der Qualität von Eisberg-Seminare sehr begeistert. Die Trainer sind hoch qualifiziert und verstehen es immer wieder die Teilnehmer weiterzubringen.

Wir haben das Seminar „Grundlagen der Führung“ für unsere Führungskräfte unter der Leitung von John-Olaf Albrecht gebucht. Viele Teilnehmer kamen im Anschluss auf mich zu und berichteten begeistert von den neuen Herangehensweisen, die sie im Seminar erlernt hatten.

Die Methodenkompetenzen wurden sehr praxisnah und interaktiv vermittelt. Der Trainer hat es geschafft, dass die Teilnehmer in aktiven und fruchtbaren Diskussionen untereinander neue Denkansätze erarbeiteten und ihre eigenen Handlungsweisen selbstreflektierend hinterfragten.