WISSEN BEWEGT
Über Eisberg-Seminare
Eisberg-Seminare für Erfolg
Das Hamburger Weiterbildungsunternehmen hat sich seit 2001 als Anbieter von qualitativ hochwertigen Trainings deutschlandweit etabliert.
Wir führen jährlich über 300 Präsenz- und E-Learning-Weiterbildungen und Qualifizierungen zu diversen Themen durch. Unsere offenen Seminare finden an den Standorten Hamburg, Berlin, Düsseldorf, München und Stuttgart statt. Inhouse-Seminare führen wir in der gesamten DACH-Region durch.
Als Spezialisten für durchdachte Lernprozesse entwickeln wir für unsere Kunden ganzheitliche Qualifizierungsangebote, die Lernen als Zusammenspiel zwischen Verstand und Herz verstehen.
Wir fördern bei unseren Teilnehmer*innen:
Authentische Seminare und praxisnahe Trainings zeichnen uns aus und es ist mir wichtig, dass jeder Teilnehmer einen nachhaltigen Mehrwert aus den Seminaren mitnimmt.
Dafür bürge ich mit meinem Namen und meiner Erfahrung.
– FRANK KITTEL
Unsere Qualität
Die Zufriedenheit unserer Kunden hat für uns oberste Priorität. Wir arbeiten eng mit Dir zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Programme Deine Erwartungen erfüllen und den gewünschten Mehrwert für Deine Organisation bieten.
Dabei wird jede unserer Maßnahmen individuell auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele Deiner Organisation zugeschnitten. Unsere erfahrenen Experten berücksichtigen dabei aktuelle Trends und Entwicklungen.
In unseren Seminaren setzen wir auf praxisorientierte Übungen, Fallstudien und Gruppenaktivitäten, um das erworbene Wissen unmittelbar anzuwenden und den Transfer in den Arbeitsalltag zu erleichtern. Vertraue auf unsere langjährige Erfahrung und Qualitätsgarantie, um Deine Mitarbeiter zu motivieren, zu inspirieren und zu befähigen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Trainer und Coaches
Für unsere offenen Seminare stehen Dir 17 Trainer mit speziellen Fachgebieten, hoher Kompetenz und langjähriger Erfahrung an verschiedenen Standorten in Deutschland (Hamburg, Berlin, Düsseldorf, München und Stuttgart sowie online) zur Verfügung.
Wir legen größten Wert auf hohe fachliche und methodische Kompetenzen bei all unseren Trainern, Coaches und Consultants, unabhängig davon, ob sie fest oder frei für unser Institut tätig sind. Alle Eisberg-Trainer verfügen über langjährige Erfahrungen und sind ausgewiesene Experten in ihrem Fachgebiet. Des Weiteren verpflichten sie sich zur regelmäßigen eigenen Weiterbildung.
In all unseren Seminaren ist uns der Praxisbezug der Themen sehr wichtig. Um das zu gewährleisten, führen unsere Trainer, Coaches und Consultants vor jedem Inhouse-Seminar ein Vorgespräch mit dem Unternehmen und entwickeln auf Grundlage der gewonnenen Informationen ein individuelles Konzept.
Unsere Methoden und Ziele
Unser Ziel ist es, Fach- und Führungskräfte in ihrer täglichen Arbeit mit konkretem Praxiswissen zu unterstützen. Oft hören wir als Feedback nach unseren Seminaren, dass das vermittelte Wissen nicht nur im beruflichen, sondern auch im privaten Bereich Erfolge in Form einer verbesserten Kommunikation und eines harmonischeren Miteinanders bewirkt hat, was uns in unserer täglichen Arbeit bestätigt.
Als Seminaranbieter gehen wir individuell auf Deine möglichen Probleme ein oder beugen bereits im Voraus zukünftigen Konflikten vor und schaffen Lösungen, die wir mit vielen Praxisbeispielen jedem Teilnehmer vermitteln.
Menschen vertrauen Eisberg-Seminare
Ein Auszug unserer Referenzen
Blicke ich auf meine Seminartage zurück, so profitiere ich noch heute von den gewonnenen Erkenntnissen. Frank Kittel und sein Team schaffen es in unnachahmlicher Weise, in lebhaften Gesprächen zur Selbstreflexion anzuregen und durch Rollenspiele sehr praxisnahe Situationen herbeizuführen. Die vermittelten Methoden sind ausgewählt und wiederkehrend. Ich freue mich bereits auf mein nächstes Seminar mit Eisberg!
Christoph Kloster, Technischer Planer bei der Daimler AG, Düsseldorf
Es war das erste Mal, dass unsere gewerblichen Führungskräfte an einem Seminar teilgenommen haben und sie waren absolut begeistert. Herr Albrecht hat es geschafft, unsere Führungskräfte sofort abzuholen und alles nah am Job zu vermitteln. Die Kollegen konnten schon direkt im Anschluss an das Seminar ihr erlerntes Wissen im Umgang mit ihren Mitarbeitern praktisch anwenden. Das Seminar war ein voller Erfolg und eine große Bereicherung für unsere gewerblichen Führungskräfte.
Janine Fazelly, Personalleiterin bei N+F
Vertrauensbildung in Führungsteams“ – In diesem Workshop im März 2020 setzte Frau Jo B. Nolte in der Führungskräftequalifizierung des Internen Service Berlin. Fast ohne eine einzige schriftliche Unterlage hat Frau Nolte alle meine Führungskräfte und mich in Bann geschlagen. Sie schloss erfahrene wie junge Führungskräfte durch ihre praxisnahen Übungen sehr schnell für eine offene Kommunikation untereinander jenseits des alltäglichen Berufslebens auf.
Peter Lutz, Agentur für Arbeit, Berlin
Seminare und Teambuilding mit Eisberg ist was für Leben. Das Gelernte beeinflusst nach Jahren noch mein Handeln und Denken. Das liegt sicher daran, dass die Trainings in kleinen Gruppen stattfinden und sehr, sehr tiefgehend sind. Wer ein Standardtraining sucht, sollte woanders schauen. Wer echten Impact will und sich traut, an den Kern zu gehen, ist hier genau richtig.
Nadine Zasadzin,
Leiterin Way of Working, ING
Jo B. Nolte versteht es frischen Wind in eingefahrene Situationen zu bringen und hat uns zu einem stärkeren und besserem Team gemacht. Ihre tolle Mischung aus Empathie, Kompetenz und Erfahrung sorgt durchweg für Motivation und auch Veränderungswille. Jo holt einfühlsam aus der Komfortzone raus und bringt dann in eine deutlich verbesserte Position zurück. Vielen Dank!
Alexander von Engel,
Geschäftsführer events4brands
Ich nutze seit vielen Jahren immer wieder für Trainings und Moderationen Eisberg-Seminare. Ich bin von der Qualität von Eisberg-Seminare sehr begeistert. Die Trainer sind hoch qualifiziert und verstehen es immer wieder die Teilnehmer weiterzubringen.
Andrea Kneuper,
Personalleiterin, VR Bank in Holstein
Ich führe mit Eisberg-Seminare regelmäßig einen 5-tägigen Kurs zum Thema „Coaching in der Führungsrolle“ durch.
Die gezielte Anpassung an unsere Bedürfnisse in der Pilotphase sowie die Auswahl an hochkompetenten Trainern und deren fachkundige Expertise machen Eisberg-Seminare seit über 1,5 Jahren zu einem geschätzten Kooperationspartner für mich.
Der Ansatz, den Fokus auf die Passung der Trainer zur Zielgruppe und Unternehmenskultur zu legen sowie deren Stärken und Individualität spezifisch einzusetzen, geht auf. Mit ihrer authentischen Art, ihrem ausgeprägten Gespür für Menschen und deren Themen ist Ute Knödler als erfahrene Coachin genau die richtige Wahl für unseren Kurs.
Dank des nahezu ausnahmslos sehr positiven Feedbacks der Teilnehmer haben wir die Anzahl der Durchführungen mit ihr für 2025 erhöht.
Sibel Markhof,
Product Manager, DB Akademie agile Organisation
